暑期打短工是很多学生的选择，但是打工期间的合法权益却常常被人忽视，造成很多用工纠纷。为此，相关部门提醒：学生暑期打工加强自我保护意识，谨防上当受骗。

　　新疆师范大学二年级学生张芳找了份促销的工作，但是到快结算工资时，老板以上班时间打电话为由将其辞退，也没有给她发工资。

　　据张芳介绍，同班共有20多名同学，有一半的人暑假没有回家打起了短工，有的做促销，有的当服务员，大家都是想为以后找工作积累经验。她本想打工挣些零花钱，但因为和老板有口头协定，她没有任何证据，所以吃了个哑巴亏。

　　与此同时，一些中介公司也瞄准了学生暑期就业市场，从中骗取学生的中介费。新疆大学的大三学生曾鸣强说，半个月前，他看到一则招聘广告，便与发布广告的中介公司联系，对方要求往其账上打200元押金才介绍工作，没想到钱打过去后，迟迟没有工作信息，而对方电话却已经停机，曾鸣强才知道自己上当受骗了。

　　新疆人才市场市场部部长王宏霞介绍，放暑假后，前来求职的在校大学生多了起来，每天到市场咨询短工的大学生明显增多。王宏霞建议大学生上岗前做好咨询工作，看单位是否具有用工资质，上岗期间保存好与用工单位的有效票据，当权益受到侵害后，可以请同事作证，并要及时向相关部门反映。

　　新疆工商局12315投诉申诉举报指挥中心新闻发言人刘莹说，大学生应加强自我保护意识，提高警惕，不要盲目交费。找工作最好到正规的人才市场获取信息，不要盲目轻信中介公司。如遇到问题，可以拨打12315进行咨询或者投诉。